Sử dụng gợi ý
Sao chép thông tin, thay thế thông tin của bạn, và dán nó vào gợi ý Chat ở bên phải để có một gợi ý hiệu quả khi sử dụng chat của chúng tôi.
Prompt #1
"Trong bối cảnh cảnh việc làm đang tiến triển, bạn có thể cung cấp một phần mô tả toàn diện về các chiến lược giữ chân nhân viên tiềm năng, tùy chỉnh đặc biệt cho tổ chức [nhỏ/trung bình/lớn] hoạt động chủ yếu trong lĩnh vực [chăm sóc sức khỏe/công nghệ/tài chính]? Liệu những chiến lược này có xem xét các thách thức độc đáo mà hệ thống làm việc [từ xa/hỗn hợp/đối diện trực tiếp] đang đối diện? Hơn nữa, liệu chúng có nhắm mục tiêu cụ thể đến việc giữ chân cánh nhân viên [bắt đầu/miền/trung cấp/trung cấp/senior], lấy ý kiến với nhu cầu và động lực khác biệt của họ, và yếu tố như tiền lương, tiến bộ nghề nghiệp, cân bằng giữa cuộc sống và công việc, và hài lòng trong công việc? Ngoài ra, bạn có thể cung cấp những cái nhìn về cách triển khai và đánh giá hiệu quả của những chiến lược này không?"
Prompt #2
"Làm thế nào [tên công ty] có thể cải thiện tỷ lệ giữ chân nhân viên của mình, xem xét đến lực lượng lao động [đa dạng/generational/ảo] của họ, nơi việc giữ chân nhân viên [hiệu suất cao/quan trọng/thích hợp với văn hóa] rất quan trọng?"
Prompt #3
"Có những cách tiếp cận sáng tạo và hiệu quả về mặt chi phí để giữ chân tài năng ưu tú trong môi trường làm việc [từ xa/hỗn hợp/đối diện trực tiếp], xem xét đến các hoàn cảnh [độc đáo/thách thức] của ngành công nghiệp [chăm sóc sức khỏe/công nghệ/tài chính]?"
Prompt #4
"Những sáng kiến về tầm nhìn nhân viên có thể [tên công ty] triển khai để giảm số lượng nhân viên rời bỏ và cải thiện năng suất/căm giác ủng hộ, xem xét đến các thách thức về [đa thế hệ/đa dạng/sự hiện diện?] của tổ chức?"
Prompt #5
"Làm thế nào [quản lý Nhân sự/Tổng giám đốc/Trưởng phòng] có thể phát triển một chiến lược giữ chân phù hợp với [giá trị cốt lõi/văn hóa/nhiệm vụ] của công ty, trong khi xem xét các thách thức [đặc thù của ngành/nhân văn/đa dạng] mà tổ chức đang đối diện, đặc biệt trong bối cảnh làm việc [từ xa/hỗn hợp/đối diện trực tiếp]?"
Chú ý
Hãy làm theo những hướng dẫn này để tối đa hóa trải nghiệm của bạn và khai thác tối đa tiềm năng trong các cuộc trò chuyện với Lela Chat
Sử dụng từ khoá cụ thể để nhận kết quả phù hợp: Để nhận được kết quả phù hợp nhất từ ChatGPT, hãy sử dụng từ khoá cụ thể liên quan đến ngành nghề, quy mô công ty và các sáng kiến giữ chân nhân viên.
Gợi ý thông thường
Khám phá các gợi ý liên quan để nâng cao năng suất của bạn. Kết nối liền mạch với ChatGPT cho những khả năng trò chuyện vô tận.
Category ID: 72