🎭

Tạo kế hoạch cải thiện hiệu suất

ChatGPT có thể hỗ trợ bạn trong việc tạo ra các kế hoạch cải thiện hiệu suất bằng cách tạo ra các mẫu và ý tưởng dựa trên yêu cầu cụ thể của bạn. Bạn có thể sử dụng ChatGPT để soạn nháp kế hoạch tùy chỉnh, đánh giá tiến độ của nhân viên, xác định các lĩnh vực cần cải thiện và cung cấp phản hồi để tăng cường hiệu suất của họ.

Sử dụng gợi ý Chú ý Gợi ý thông thường

Sử dụng gợi ý

Sao chép thông tin, thay thế thông tin của bạn, và dán nó vào gợi ý Chat ở bên phải để có một gợi ý hiệu quả khi sử dụng chat của chúng tôi.

Prompt #1
"Bạn có thể hỗ trợ trong việc phát triển một kế hoạch cải thiện hiệu suất đa chiều, phương pháp và hành động cho [tên nhân viên]? Người này đang gặp khó khăn liên quan đến [vấn đề cụ thể]. Để mô tả cụ thể hơn, sự phức tạp mà họ đang đối mặt bao gồm [miêu tả chi tiết về Vấn đề 1], [miêu tả chi tiết về Vấn đề 2], và [miêu tả chi tiết về Vấn đề 3]. Ngoài ra, họ đang gặp khó khăn liên quan đến [miêu tả chi tiết về thách thức của nhân viên 1][miêu tả chi tiết về thách thức của nhân viên 2], làm trở ngại đến năng suất và chất lượng công việc tổng thể. Sự hỗ trợ của bạn trong vấn đề này nên nhằm giải quyết những vấn đề cụ thể này, cung cấp chiến lược vượt qua những thách thức này và cuối cùng thúc đẩy sự cải thiện trong hiệu suất của [tên nhân viên]".
Prompt #2
"Có những chiến lược cải thiện hiệu suất hiệu quả nhất và dựa trên bằng chứng nào có thể được sử dụng để giải quyết [vấn đề cụ thể] trong số nhân viên, đặc biệt là những người làm việc trong [bộ phận cụ thể hoặc vai trò] và có [đặc điểm hoặc lý lịch nhân viên] có thể ảnh hưởng đến hiệu suất của họ?"
Prompt #3
"Làm thế nào để đặt ra các mục tiêu cụ thể, có thể đo lường, có thể đạt được, liên quan và có thời hạn cụ thể (SMART) cho [tên nhân viên] cần cải thiện hiệu suất trong [lĩnh vực cụ thể], như [chi tiết về lĩnh vực], [chi tiết về lĩnh vực][chi tiết về lĩnh vực], và cũng xem xét [đặc điểm hoặc lý lịch nhân viên], [sở thích của nhân viên], và [điểm mạnh và điểm yếu của nhân viên]?"
Prompt #4
"Có những phương pháp và chiến lược giao tiếp tốt nhất để cung cấp phản hồi cho [tên nhân viên] khi soạn thảo kế hoạch cải thiện hiệu suất có thể giúp họ duy trì động lực và tương tác, dựa trên [kiểu giao tiếp hoặc tính cách nhân viên], [môi trường làm việc của nhân viên], và [ngữ cảnh hoặc tình huống cụ thể]?"
Prompt #5
"Bạn có thể cung cấp cho tôi một loạt các chỉ số và dấu hiệu có thể được sử dụng để theo dõi tiến độ của [tên nhân viên] khi triển khai kế hoạch cải thiện hiệu suất trong [lĩnh vực cụ thể], như [chi tiết về lĩnh vực], [chi tiết về lĩnh vực], và [chi tiết về lĩnh vực], và làm thế nào để điều chỉnh kế hoạch dựa trên [phản hồi cụ thể hoặc phản ứng] từ nhân viên, [quản lý hay giám sát của nhân viên], và các bên liên quan khác?"

Chú ý

Hãy làm theo những hướng dẫn này để tối đa hóa trải nghiệm của bạn và khai thác tối đa tiềm năng trong các cuộc trò chuyện với Lela Chat

Xác định rõ mục tiêu và kỳ vọng về hiệu suất đối với nhân viên trước khi soạn kế hoạch.

Gợi ý thông thường

Khám phá các gợi ý liên quan để nâng cao năng suất của bạn. Kết nối liền mạch với ChatGPT cho những khả năng trò chuyện vô tận.

Category ID: 72
0
Không có sản phẩm nào trong giỏ hàng

Có vẻ như bạn chưa thêm bất kỳ mặt hàng nào vào giỏ hàng của bạn.

Duyệt sản phẩm