🎙️

Tiến hành phỏng vấn ra đi

ChatGPT có thể là một công cụ hữu ích để tiến hành phỏng vấn ra đi vì nó có thể hỗ trợ trong việc tạo ra các câu hỏi phỏng vấn, xác định các mẫu hình và chủ đề trong phản hồi của nhân viên, và đưa ra gợi ý cho các hành động theo dõi. Bằng cách nhập thông tin về vai trò, thời gian làm việc của nhân viên và lý do rời đi, ChatGPT có thể giúp tạo ra các câu hỏi được tùy chỉnh có thể gây ra phản hồi cụ thể và liên quan. Nó cũng có thể cung cấp một phân tích toàn diện về dữ liệu đã thu thập và đề xuất các lĩnh vực cần cải thiện cho tổ chức.

Sử dụng gợi ý Chú ý Gợi ý thông thường

Sử dụng gợi ý

Sao chép thông tin, thay thế thông tin của bạn, và dán nó vào gợi ý Chat ở bên phải để có một gợi ý hiệu quả khi sử dụng chat của chúng tôi.

Prompt #1
"Xin chào, trí tuệ nhân tạo ChatGPT. Tôi cần sự trợ giúp của bạn trong việc soạn một cuộc phỏng vấn ra đi cho một nhân viên sắp rời đi, được xác định là [tên nhân viên]. Mục tiêu chính là hiểu rõ toàn diện về lý do họ chọn rời bỏ tổ chức của chúng ta.  ​ Để đảm bảo một cuộc trò chuyện cẩn thận, hãy xây dựng một dãy câu hỏi phỏng vấn sẽ cho phép chúng ta tìm hiểu sâu hơn về động cơ, trải nghiệm và bất kỳ yếu tố góp phần nào vào quyết định của họ. Ngoài ra, cần sự trợ giúp của bạn để tạo ra các câu hỏi theo sau tiềm năng dựa trên câu trả lời ban đầu của họ. Những câu hỏi này nên được tập trung cụ thể vào vấn đề [cụ thể].  ​ Cân nhắc thêm các câu hỏi mà cho phép chúng ta thu thập góc nhìn của họ về vấn đề được đề cập, đề xuất của họ cho việc cải thiện, và cách tình hình ảnh hưởng đến sự hài lòng công việc tổng thể của họ và dẫn đến quyết định cuối cùng của họ rời đi. Mục tiêu là tạo ra một cuộc trò chuyện hấp dẫn, tôn trọng và sâu sắc khuyến khích sự giao tiếp mở và trung thực.  ​ Đảm bảo việc xây dựng các câu hỏi tuân theo các chuẩn mực đạo đức và duy trì phẩm giá và sự riêng tư của [tên nhân viên]. Cảm ơn bạn."
Prompt #2
"Xin chào ChatGPT, bạn có thể giúp tôi phân tích phản hồi từ các cuộc phỏng vấn ra đi gần đây của chúng ta không? Tôi tò mò để biết những lý do phổ biến khi rời bỏ và xem có bất kỳ mẫu hình nào dựa trên [phòng ban, thâm niên, vai trò, v.v.]. Bạn cũng có thể tạo ra một số đề xuất để giải quyết những lo ngại này không?"
Prompt #3
"Xin chào ChatGPT, bạn có thể cung cấp cho tôi một danh sách các câu hỏi để hỏi trong một cuộc phỏng vấn ra đi không? Tôi muốn đảm bảo rằng mình đã bao phủ tất cả các chủ đề quan trọng, bao gồm [chủ đề như phúc lợi, cân bằng giữa công việc và cuộc sống, quản lý, v.v.]. Bạn cũng có thể đưa ra một số gợi ý về cách đặt câu hỏi một cách khuyến khích nhân viên chia sẻ phản hồi trung thực không?"
Prompt #4
"Xin chào ChatGPT, bạn có thể đề xuất một số chiến lược để giữ chân nhân viên hiện tại của chúng tôi không? Tôi muốn ngăn họ rời đi như [tên nhân viên]. Bạn cũng có thể cung cấp ví dụ về các công ty đã thành công trong việc triển khai những chiến lược này, và bất kỳ best practice nào chúng ta nên ghi nhớ không?"
Prompt #5
"Xin chào ChatGPT, bạn có thể tạo ra một báo cáo tóm tắt phản hồi từ các cuộc phỏng vấn ra đi của chúng tôi không? Tôi cần trình bày nó cho nhóm quản lý, và muốn bao gồm [các số liệu cụ thể như phần trăm, xếp hạng, v.v.] trong báo cáo. Bạn cũng có thể cung cấp bất kỳ cái nhìn hay đề xuất nào dựa trên dữ liệu không?"

Chú ý

Hãy làm theo những hướng dẫn này để tối đa hóa trải nghiệm của bạn và khai thác tối đa tiềm năng trong các cuộc trò chuyện với Lela Chat

Đảm bảo rằng các câu hỏi được tạo ra bởi ChatGPT được xem xét và tinh chỉnh bởi một người phỏng vấn để đảm bảo chúng thích hợp và liên quan đến tình huống cụ thể.

Gợi ý thông thường

Khám phá các gợi ý liên quan để nâng cao năng suất của bạn. Kết nối liền mạch với ChatGPT cho những khả năng trò chuyện vô tận.

Category ID: 72
0
Không có sản phẩm nào trong giỏ hàng

Có vẻ như bạn chưa thêm bất kỳ mặt hàng nào vào giỏ hàng của bạn.

Duyệt sản phẩm