Sử dụng gợi ý
Sao chép thông tin, thay thế thông tin của bạn, và dán nó vào gợi ý Chat ở bên phải để có một gợi ý hiệu quả khi sử dụng chat của chúng tôi.
Prompt #1
"Bạn có thể cung cấp một sự làm sáng tỏ toàn diện và đa mặt về dữ liệu bồi thường không? Điều này nên bao gồm một cuộc khám phá tỉ mỉ về các chỉ số định lượng như mức lương trung bình và trung vị, được phân loại tiếp theo theo các chức danh công việc, vai trò, cấp bậc và số năm kinh nghiệm cụ thể. Nó cũng nên đi sâu vào các yếu tố chất lượng, bao gồm phạm vi và mức độ của các quyền lợi về sức khỏe, răng miệng, thị lực và lợi ích hưu trí. Ngoài ra, cung cấp sự phân tích chi tiết về cấu trúc động viên, bao gồm cổ phần, tiền mặt, cổ phiếu và thưởng xứng đáng. Đảm bảo rằng phân tích của bạn được chứng minh bằng dữ liệu chính xác và đáng tin cậy. Thêm ví dụ minh họa và tham chiếu nhằm đảm bảo tính rõ ràng và dễ hiểu của cuộc trò chuyện. Dữ liệu được cung cấp: [đưa vào dữ liệu chính xác và được xác minh ở đây]"
Prompt #2
"Các yếu tố hàng đầu [số] ảnh hưởng đến bồi thường trong ngành công nghiệp [tên ngành], và chúng thay đổi như thế nào dựa trên [yếu tố cụ thể], như [khu vực địa lý/kích thước công ty/trình độ kinh nghiệm/trình độ học vấn] và xu hướng này đã thay đổi như thế nào trong [số] năm gần đây?"
Prompt #3
"Các phòng ban hoặc vị trí nào có [tỷ lệ/gói/thành phần] bồi thường [cao/thấp] nhất? Bạn có thể cung cấp một phân tích [toàn diện/summarized] về mức lương trung bình, các quyền lợi và thưởng cho mỗi [địa điểm/phòng ban/chức năng/nhóm]? Dữ liệu được cung cấp: [đưa vào dữ liệu chính xác]"
Prompt #4
"Có bất kỳ điểm ngoại lệ [tiềm năng/bất ngờ] nào trong dữ liệu bồi thường không? Bạn có thể nhận diện bất kỳ cá nhân hoặc vị trí nào có mức bồi thường [cao/hạ] hơn đáng kể so với [đồng nghiệp/bạn đồng nghiệp/người đồng đội] của họ về [lương/phúc lợi/ưu đãi]? Vui lòng cung cấp [bất thường/chuyện vị dụ/giải thích] cho những điểm ngoại lệ này. Dữ liệu được cung cấp: [đưa vào dữ liệu chính xác]"
Prompt #5
"Dựa trên dữ liệu bồi thường, bạn có thể tạo ra bất kỳ [hiểu biết/giả thuyết/dự đoán] nào liên quan đến sự hài lòng, giữ chân hoặc hiệu suất của nhân viên [liên kết với bồi thường/liên quan đến quyền lợi]? Vui lòng cung cấp bằng chứng [dựa trên dữ liệu/thể hiện bằng biểu đồ/chuyện vị dụ] và [đề xuất chiến lược/vận hành]. Dữ liệu được cung cấp: [đưa vào dữ liệu chính xác]"
Chú ý
Hãy làm theo những hướng dẫn này để tối đa hóa trải nghiệm của bạn và khai thác tối đa tiềm năng trong các cuộc trò chuyện với Lela Chat
Đảm bảo rằng các prompt của bạn cụ thể và được định nghĩa rõ ràng. ChatGPT hoạt động tốt nhất khi có các hướng dẫn và thông số rõ ràng.
Gợi ý thông thường
Khám phá các gợi ý liên quan để nâng cao năng suất của bạn. Kết nối liền mạch với ChatGPT cho những khả năng trò chuyện vô tận.
Category ID: 72