Sử dụng gợi ý
Sao chép thông tin, thay thế thông tin của bạn, và dán nó vào gợi ý Chat ở bên phải để có một gợi ý hiệu quả khi sử dụng chat của chúng tôi.
Prompt #1
"Bạn có thể [tạo/thiết kế/xây dựng] [một danh sách/toàn bộ/cụ thể] [câu hỏi khảo sát/series of questions] [mở/đóng/multiple choice] cho cuộc phỏng vấn ra đi? Những câu hỏi này cần nhằm mục tiêu nâng cao [sự giữ chân nhân viên/tỷ lệ giữ chân của công ty/chân thành của nhân viên/sự hài lòng của nhân viên]. Hãy đảm bảo rằng những câu hỏi này [được điều chỉnh một cách cụ thể cho ngành nghề của chúng ta/chuyên về vai trò/được điều chỉnh theo các quy trình tốt nhất hiện tại trong tài nguyên nhân lực]. Ngoài ra, hãy kết hợp các yếu tố đánh giá [sự tận tâm của nhân viên, sự hài lòng với công việc, lý do ra đi và những lĩnh vực tiềm năng mà công ty có thể cải thiện]. Hãy cũng xem xét [các ảnh hưởng pháp lý/sức mạnh nhạy cảm của một số chủ đề] khi hình thành những câu hỏi này, và đảm bảo chúng tuân theo [chính sách của công ty/các tiêu chuẩn ngành nghề/luật lao động]."
Prompt #2
"Tôi đã thu thập dữ liệu từ [một số lượng lớn nhân viên/nhân viên từ các bộ phận khác nhau/nhân viên rời khỏi vì lý do khác nhau] và cần [phân tích/tóm tắt] dữ liệu để [xác định mô hình/định rõ lý do về nhân viên rời đi]. Bạn có thể giúp tôi [phân tích/dịch dữ liệu] và cung cấp cho tôi một [báo cáo chi tiết/tóm tắt điều hành]?"
Prompt #3
"Tôi muốn theo dõi những nhân viên đã chọn ở lại trong công ty để [hiểu rõ điều gì làm họ hạnh phúc/định rõ các phương pháp tốt nhất để giữ chân]. Bạn có thể cung cấp cho tôi một số [câu hỏi khảo sát/một số lượng câu hỏi] [mở/đóng] để giúp tôi đạt được mục tiêu này không? Hãy đảm bảo rằng những câu hỏi này [liên quan đến văn hóa công ty chúng ta/chuyên về vai trò]."
Prompt #4
"Tôi cần sự giúp đỡ [phân tích/dịch] dữ liệu [số lượng/định lượng] từ các cuộc khảo sát ra đi của chúng ta. Bạn có thể [xác định mô hình trong dữ liệu/cung cấp cho tôi một phân tích chi tiết về dữ liệu] và đề xuất một số [cải tiến cụ thể/chiến lược] mà chúng ta có thể thực hiện để cải thiện [sự giữ chân nhân viên/tỷ lệ giữ chân của công ty chúng tôi]?"
Prompt #5
"Bạn có thể cung cấp cho tôi [các phương pháp tốt nhất/các chiến lược] để cải thiện [sự giữ chân nhân viên/tỷ lệ giữ chân của công ty chúng tôi]? Tôi đặc biệt quan tâm đến [các chiến lược đã thành công với các công ty trong ngành của chúng ta/gợi ý để thu hút nhân viên ở tất cả các cấp độ]."
Chú ý
Hãy làm theo những hướng dẫn này để tối đa hóa trải nghiệm của bạn và khai thác tối đa tiềm năng trong các cuộc trò chuyện với Lela Chat
Hãy cụ thể trong các gợi ý của bạn và cung cấp càng nhiều chi tiết càng tốt để đảm bảo rằng những phản hồi là phù hợp và hữu ích.
Gợi ý thông thường
Khám phá các gợi ý liên quan để nâng cao năng suất của bạn. Kết nối liền mạch với ChatGPT cho những khả năng trò chuyện vô tận.
Category ID: 72