Sử dụng gợi ý
Sao chép thông tin, thay thế thông tin của bạn, và dán nó vào gợi ý Chat ở bên phải để có một gợi ý hiệu quả khi sử dụng chat của chúng tôi.
Prompt #1
"Bạn có thể xin vui lòng lập ra một phân tích hiệu suất toàn diện và chi tiết cho thành viên nhóm của chúng ta, được xác định bằng placeholder [Tên Nhân viên]? Trong phân tích này, hãy đảm bảo rằng bạn chi tiết kiểm tra sự tuân thủ và chuyên môn của họ đối với các chỉ số hiệu suất, mục tiêu và năng lực được xác định của họ. Hơn nữa, bạn có thể lập ra một tập hợp các bước cụ thể, có thể thực hiện được và mang tính xây dựng mà họ có thể tiến hành để tạo điều kiện phát triển chuyên nghiệp liên tục và cải thiện ở các lĩnh vực yếu kém được xác định của họ? Mục tiêu ở đây là cung cấp một lộ trình cho sự phát triển sau này của họ, không chỉ xác định các lĩnh vực họ cần làm việc, mà còn đề xuất các phương pháp có thể thực hiện để đạt được mục tiêu đó.”
Prompt #2
"Tôi [gặp khó khăn/đối mặt với thách thức] khi [quản lý/đ facilitàte] các phiên đánh giá hiệu suất đối với [một số lượng lớn thành viên nhóm/một nhóm chức năng chéo]. Bạn có thể cung cấp cho tôi các hướng dẫn [tùy chỉnh/đặc thù tình huống] về cách [quản lý/đối phó/giải quyết] [mọi mâu thuẫn/quan ngại của thành viên nhóm], đồng thời [đảm bảo/tạo điều kiện] [trách nhiệm/sự cam kết] trong suốt các phiên?"
Prompt #3
"Những chiến lược [chính/key] để [giảm thiểu/loại trừ] [thiên vị/xén lẻ] trong các phiên đánh giá hiệu suất là gì? Bạn có thể [cung cấp/tạo ra] [dựa trên tình huống/ví dụ] về cách [đối phó/xử lý/vượt qua] [mọi tình huống khó/复雑] có thể phát sinh trong suốt các phiên?
Prompt #4
"Tôi cần [phân tích/đánh giá/xem lại] [lượng dữ liệu hiệu suất lớn/các chỉ số] trước khi tiến hành các phiên hiệu chuẩn. Bạn có thể [gợi ý/giới thiệu] [bất kỳ công cụ/kiểu kỹ thuật tiên tiến] nào có thể [tối ưu hóa/đơn giản hóa] quá trình [phân tích dữ liệu/xem xét], và [giúp/cải thiện] quyết định của tôi [trong/sau] các phiên?
Prompt #5
"Làm thế nào để [xây dựng/nuôi dưỡng/duy trì] [đoàn kết nhóm/sự hợp tác] trong các phiên hiệu chuẩn, [đặc biệt khi làm việc với các thành viên nhóm/nhóm làm việc từ xa]? Bạn có thể [gợi ý/giới thiệu] [bất kỳ hoạt động xây dựng nhóm cụ thể/độc đáo] nào có thể [khuyến khích/trợ giúp] [sự tham gia tích cực/sự cam kết] và [cải thiện/hiệu suất nhóm] trong suốt các phiên?
Chú ý
Hãy làm theo những hướng dẫn này để tối đa hóa trải nghiệm của bạn và khai thác tối đa tiềm năng trong các cuộc trò chuyện với Lela Chat
Sử dụng ChatGPT để tạo ra báo cáo phản hồi tùy chỉnh cho từng thành viên nhóm, dựa trên hiệu suất cá nhân và các lĩnh vực cần cải thiện của họ. Điều này có thể giúp bạn cung cấp phản hồi cá nhân hóa hơn và giữ cho cuộc trò chuyện tập trung hơn.
Gợi ý thông thường
Khám phá các gợi ý liên quan để nâng cao năng suất của bạn. Kết nối liền mạch với ChatGPT cho những khả năng trò chuyện vô tận.
Category ID: 72