Sử dụng gợi ý
Sao chép thông tin, thay thế thông tin của bạn, và dán nó vào gợi ý Chat ở bên phải để có một gợi ý hiệu quả khi sử dụng chat của chúng tôi.
Prompt #1
Để tối ưu hóa việc tích hợp đánh giá và phản hồi từ đồng nghiệp vào chu kỳ đánh giá hiệu suất cho [TÊN NHÂN VIÊN], có những phương pháp sáng tạo và [TÍNH TỪ] nào có thể áp dụng? Hơn nữa, bạn có thể cung cấp cái nhìn chi tiết về cách những phương pháp này có thể đảm bảo sự đánh giá toàn diện, công bằng và khách quan về hiệu suất và đóng góp của [TÊN NHÂN VIÊN] cho nhóm? Ngoài ra, xin vui lòng thảo luận về bất kỳ thách thức và giải pháp tiềm năng liên quan đến những chiến lược này, bao gồm nhưng không giới hạn trong việc thiên vị, phê bình xây dựng và tính bảo mật.
Prompt #2
"Bạn có thể cung cấp hướng dẫn về cách đánh giá hiệu suất của [TÊN NHÂN VIÊN] trong [LĨNH VỰC CỤ THỂ] khi không có số liệu hoặc dữ liệu hiệu suất cụ thể nào có sẵn không?"
Prompt #3
"Làm cách nào để tôi cung cấp phản hồi [TÍNH TỪ] đối với [TÊN NHÂN VIÊN] mà đồng thời cụ thể và có thể thực hiện, đồng thời cũng xem xét mục tiêu cá nhân và chuyên môn của họ?"
Prompt #4
"Bạn có thể đề xuất một số chiến lược để đối phó với thiên vị hoặc định kiến tiềm ẩn có thể ảnh hưởng đến quá trình đánh giá hiệu suất, đặc biệt là đối với giới tính, chủng tộc hoặc các đặc điểm cá nhân của [TÊN NHÂN VIÊN]?"
Prompt #5
"Có những thực tiễn tốt nhất nào để sử dụng quá trình đánh giá hiệu suất để xác định các cơ hội đào tạo và phát triển [TÊN NHÂN VIÊN] và tạo ra một kế hoạch phát triển chuyên nghiệp cá nhân hóa?"
Chú ý
Hãy làm theo những hướng dẫn này để tối đa hóa trải nghiệm của bạn và khai thác tối đa tiềm năng trong các cuộc trò chuyện với Lela Chat
Sử dụng tiêu chí cụ thể và có thể đo lường để đánh giá hiệu suất, chẳng hạn như đánh giá sự hài lòng của khách hàng hoặc số liệu bán hàng.
Gợi ý thông thường
Khám phá các gợi ý liên quan để nâng cao năng suất của bạn. Kết nối liền mạch với ChatGPT cho những khả năng trò chuyện vô tận.
Category ID: 77