Sử dụng gợi ý
Sao chép thông tin, thay thế thông tin của bạn, và dán nó vào gợi ý Chat ở bên phải để có một gợi ý hiệu quả khi sử dụng chat của chúng tôi.
Prompt #1
"Bạn có thể giúp tôi tạo nội dung toàn diện và hấp dẫn cho cổng thông tin tự phục vụ nhân sự (HR) không? Nội dung nên bao gồm thông tin chi tiết về [các quyền lợi nhân viên], tập trung vào các lĩnh vực như [các kế hoạch bảo hiểm sức khỏe cụ thể, chi tiết về loại hình bảo hiểm, chi phí phí bảo hiểm, các nhà cung cấp trong mạng và thủ tục xử lý yêu cầu bồi thường], [các kế hoạch nghỉ hưu, bao gồm các loại kế hoạch có sẵn, giới hạn đóng góp, các lợi ích thuế, quy tắc rút tiền và đóng góp phù hợp của tuyển dụng], [chính sách nghỉ phép có lương, bao gồm các loại nghỉ phép có sẵn, tỷ lệ tích luỹ, chính sách mang theo và quy trình yêu cầu nghỉ phép], [các chương trình hỗ trợ nhân viên, khám phá các loại hỗ trợ được cung cấp, tiêu chuẩn đủ điều kiện, chính sách bảo mật và quy trình để truy cập dịch vụ], và [các chương trình hoàn trả học phí, mô tả về các khóa học đủ điều kiện, quy trình hoàn trả, giới hạn về số tiền hoàn trả và hậu quả thuế]. Bạn cũng có thể đảm bảo rằng nội dung không sử dụng các thuật ngữ chuyên ngành, dễ hiểu và có thể thực hiện được không?"
Prompt #2
"Làm thế nào để tạo cổng thông tin HR dễ sử dụng hơn? Bạn có bất kỳ mẹo nào để thiết kế [hồ sơ nhân viên, như [các lĩnh vực cụ thể], [hình ảnh hồ sơ], và [cập nhật trạng thái nhân viên]], [mẫu phiếu phản hồi, như [các câu hỏi cụ thể], [các lựa chọn phản hồi], và [phần ý kiến]], và [Câu hỏi thường gặp, như [các chủ đề cụ thể], [câu hỏi], và [câu trả lời]]?"
Prompt #3
"Bạn có thể cung cấp mẫu sổ tay nhân viên mà tôi có thể sử dụng trên cổng thông tin HR của mình không? Tôi muốn bao gồm thông tin về [các chính sách công ty, như [các chính sách cụ thể], [quy trình], [quy định hành vi], và [tiêu chuẩn đạo đức]]."
Prompt #4
"Làm thế nào để tích hợp ChatGPT vào cổng thông tin HR của tôi để cung cấp phản hồi cá nhân hóa cho những yêu cầu của nhân viên về [thời gian nghỉ phép, như [các chính sách cụ thể], [quy trình], và [quy tắc]], [nghỉ ốm, như [các chính sách cụ thể], [quy trình], và [yêu cầu điều kiện đủ điều kiện]], và [các chính sách NH nhân sự, như [các chính sách cụ thể], [quy trình], và [hành động kỷ luật]]?"
Prompt #5
"Bạn có thể đề xuất một số ý tưởng để quảng bá cổng thông tin HR của tôi đến nhân viên không? Tôi muốn tăng cường tương tác và sử dụng, như [tổ chức hội thảo trực tuyến hoặc các khóa học], [tạo chương trình giới thiệu], [tạo cơ hội hoặc phần thưởng cho việc sử dụng cổng], và [tùy chỉnh tính năng cổng dựa trên phản hồi hoặc sở thích của nhân viên]]."
Chú ý
Hãy làm theo những hướng dẫn này để tối đa hóa trải nghiệm của bạn và khai thác tối đa tiềm năng trong các cuộc trò chuyện với Lela Chat
Sử dụng ChatGPT để tạo nội dung cho cổng thông tin HR của bạn, nhưng hãy đảm bảo xem xét và chỉnh sửa nó để đảm bảo tính chính xác và liên quan.
Gợi ý thông thường
Khám phá các gợi ý liên quan để nâng cao năng suất của bạn. Kết nối liền mạch với ChatGPT cho những khả năng trò chuyện vô tận.
Category ID: 72