Sử dụng gợi ý
Sao chép thông tin, thay thế thông tin của bạn, và dán nó vào gợi ý Chat ở bên phải để có một gợi ý hiệu quả khi sử dụng chat của chúng tôi.
Prompt #1
"Bằng cách sử dụng dữ liệu cụ thể hoặc dự báo số lượng, bạn có thể hỗ trợ trong việc xây dựng [số] kịch bản mô hình nhân sự riêng biệt cho [ngành nghề/ lĩnh vực cụ thể]? Trong việc phát triển các kịch bản này, vui lòng đảm bảo bạn đưa vào sự phân tích toàn diện về yếu tố dân số, điều kiện thị trường lao động biến đổi, các chỉ số kinh tế xã hội, xu hướng công nghệ và các biến số cụ thể khác của ngành nghề. Hơn nữa, làm thế nào chúng ta có thể tận dụng khả năng của ChatGPT không chỉ để xác định kịch bản có khả năng xảy ra cao nhất mà còn để lập kế hoạch chiến lược để đối phó với nguy cơ, thách thức hoặc sự gián đoạn tiềm tàng? Kế hoạch này nên bao gồm các chiến lược giảm thiểu rủi ro, kế hoạch dự phòng và các biện pháp chủ động cho việc thích ứng và đồng cảm của nhân sự. Hãy cũng khám phá làm thế nào chúng ta có thể tận dụng trí tuệ nhân tạo cho việc phân tích kịch bản liên tục và ra quyết định theo thời gian thực."
Prompt #2
"Tôi cần mô hình hóa các kịch bản nhân sự khác nhau cho [bộ phận cụ thể hoặc vai trò công việc cụ thể] dựa trên [địa điểm, khung thời gian, yêu cầu kỹ năng, v.v.]. Bạn có thể giúp tôi tạo ra [số] lựa chọn để xem xét không? Hơn nữa, chúng ta có thể sử dụng ChatGPT để đánh giá tác động của những kịch bản này đối với sự cam kết của nhân viên, việc giữ nhân sự và năng suất của họ như thế nào?"
Prompt #3
"Với những xu hướng thị trường cụ thể, điều kiện kinh tế cụ thể hoặc các yếu tố khác, những kịch bản nhân sự có khả năng xảy ra nhất mà chúng ta nên xem xét cho [ngành nghề hoặc lĩnh vực cụ thể] là gì? Làm thế nào để tối ưu hóa những kịch bản này để [mục tiêu hoặc chủ đề cụ thể]? Hơn nữa, bạn có thể sử dụng ChatGPT để tạo ra những hiểu biết và đề xuất về cách chuẩn bị và thích nghi với những kịch bản tiềm năng này không?"
Prompt #4
"Bạn có thể sử dụng [dữ liệu cụ thể hoặc dự báo] để tạo ra [số] kịch bản nhân sự cho [tổ chức hoặc công ty cụ thể]? Làm thế nào để chúng ta sử dụng những kịch bản này để thông tin cho [quyết định hoặc kế hoạch cụ thể]? Hơn nữa, làm thế nào ChatGPT có thể giúp chúng ta xác định các yếu tố quan trọng để thành công cho mỗi kịch bản và phát triển chiến lược để tối đa hóa cơ hội thành công của chúng ta?"
Prompt #5
"Những rủi ro quan trọng nhất liên quan đến những kịch bản nhân sự mà chúng ta đã phát triển là gì, và chúng ta có thể thực hiện [hành động cụ thể] để giảm thiểu chúng như thế nào? Làm thế nào ChatGPT có thể giúp chúng ta xác định và giải quyết những rủi ro này? Hơn nữa, bạn có thể sử dụng ChatGPT để giúp chúng ta dự đoán những thách thức tiềm tàng và phát triển kế hoạch dự phòng cho mỗi kịch bản không?"
Chú ý
Hãy làm theo những hướng dẫn này để tối đa hóa trải nghiệm của bạn và khai thác tối đa tiềm năng trong các cuộc trò chuyện với Lela Chat
Bắt đầu với các thông số đầu vào rõ ràng: Trước khi tạo ra các kịch bản, hãy đảm bảo xác định các thông số đầu vào quan trọng sẽ hỗ trợ việc mô hình hóa nhân sự của bạn. Điều này có thể bao gồm dữ liệu dân số, dự báo thị trường lao động và các yếu tố cụ thể của công ty như quy mô nhân sự và yêu cầu kỹ năng.
Gợi ý thông thường
Khám phá các gợi ý liên quan để nâng cao năng suất của bạn. Kết nối liền mạch với ChatGPT cho những khả năng trò chuyện vô tận.
Category ID: 72