Sử dụng gợi ý
Sao chép thông tin, thay thế thông tin của bạn, và dán nó vào gợi ý Chat ở bên phải để có một gợi ý hiệu quả khi sử dụng chat của chúng tôi.
Prompt #1
Nhằm tối ưu hóa năng suất của lực lượng lao động, đặc biệt là trong các kịch bản làm việc từ xa, chúng tôi đang tìm hiểu các phương pháp chiến lược và các công cụ tiên tiến để quản lý và giảm thiểu sự chú ý phân tâm một cách hiệu quả. Chúng tôi muốn nhờ bạn đưa ra các đề xuất chuyên môn về các kỹ thuật chuyên biệt, các giải pháp số tiên tiến hoặc các thiết bị công nghệ tiên tiến có thể được sử dụng để hỗ trợ tập trung và tập trung. Các ví dụ có thể bao gồm, nhưng không giới hạn, phần mềm hạn chế truy cập vào trang web, công nghệ chống ồn, ứng dụng tăng cường năng suất hoặc các công cụ quản lý thời gian số. Vui lòng cung cấp một phân tích toàn diện về mỗi giải pháp đề xuất, bao gồm các tính năng chính, tính khả dụng, hiệu quả và bất kỳ thách thức nào có thể phát sinh khi triển khai.
Prompt #2
"Chúng tôi muốn tạo ra môi trường làm việc không bị xao lãng cho nhân viên, nhưng chúng tôi không chắc chắn nên bắt đầu từ đâu. Bạn có thể cung cấp một số hướng dẫn về các bước quan trọng chúng tôi nên thực hiện, chẳng hạn như [ví dụ NHẤN MẠNH VỀ VIỆC ĐỊNH RÕ KỲ VỌNG TRONG GIAO TIẾP, XÁC ĐỊNH MỘT KHÔNG GIAN YÊN TĬNH, KHUYẾN KHÍCH NGHỈ NGỜI VÀ HOẠT ĐỘNG VẬT LÝ]?"
Prompt #3
"Chúng tôi nhận thấy rằng sự chú ý phân tâm đang ảnh hưởng đến khả năng hoàn thành công việc đúng hạn và hiệu quả, và chúng tôi lo lắng về tác động lên năng suất. Bạn có thể gợi ý một số chiến lược cụ thể mà chúng tôi có thể triển khai để giải quyết vấn đề này, chẳng hạn như [ví dụ ĐẠT RA MỤC TIÊU VÀ ƯU TIÊN RÕ RÀNG, ĐÀO TẠO VỀ QUẢN LÝ THỜI GIAN VÀ TẬP TRUNG, CUNG CẤP PHẢN HỒI ĐỊNH KỲ VÀ ỦNG HỘ]?"
Prompt #4
"Chúng tôi muốn ban hành một chính sách hỗ trợ nhân viên trong việc quản lý sự chú ý phân tâm khi [ví dụ LÀM VIỆC/HOÀN THIỆN CÔNG VIỆC CỦA HỌ], nhưng chúng tôi muốn đảm bảo rằng chính sách này công bằng và hiệu quả. Bạn có thể cung cấp một số ví dụ về các chính sách đã thành công tại các công ty khác, chẳng hạn như [ví dụ CHO PHÉP LỊCH TRÌNH LINH HOẠT, CUNG CẤP PHẦN THƯỞNG CHO CÔNG VIỆC TẬP TRUNG, THIẾT LẬP GIỜ LÀM VIỆC YÊN TĬNH HOẶC VÙNG]?"
Prompt #5
"Là một công ty, chúng tôi cam kết thúc đẩy một văn hóa năng suất và tập trung, nhưng chúng tôi nhận thấy rằng điều này có thể khó khăn trong một thế giới đầy sự chú ý phân tâm. Bạn có thể đề xuất một số nguồn lực hoặc chương trình mà chúng tôi có thể cung cấp cho nhân viên để giúp họ quản lý sự chú ý phân tâm và tập trung vào công việc, chẳng hạn như [ví dụ CÁC BUỔI HỘI THẢO VỀ TƯ DUY TĬNH THỨC VÀ TẬP TRUNG, CÁC KHÓA HỌC ĐÀO TẠO TRỰC TUYẾN VỀ QUẢN LÝ THỜI GIAN VÀ NĂNG SUẤT, TRUY CẬP VÀO CHƯƠNG TRÌNH HƯỚNG DẪN HOẶC MENTORING]? Ngoài ra, có những phương pháp hay các trường hợp nào mà chúng tôi có thể học hỏi để tối ưu hoá phương pháp của chúng tôi không?"
Chú ý
Hãy làm theo những hướng dẫn này để tối đa hóa trải nghiệm của bạn và khai thác tối đa tiềm năng trong các cuộc trò chuyện với Lela Chat
Hãy cụ thể về mục tiêu của bạn và loại sự chú ý phân tâm mà bạn muốn quản lý. Điều này sẽ giúp ChatGPT cung cấp lời khuyên có tính định hướng hơn.
Gợi ý thông thường
Khám phá các gợi ý liên quan để nâng cao năng suất của bạn. Kết nối liền mạch với ChatGPT cho những khả năng trò chuyện vô tận.
Category ID: 77