Sử dụng gợi ý
Sao chép thông tin, thay thế thông tin của bạn, và dán nó vào gợi ý Chat ở bên phải để có một gợi ý hiệu quả khi sử dụng chat của chúng tôi.
Prompt #1
"Trong ngữ cảnh của [chức năng công việc cụ thể], bạn có thể cung cấp hướng dẫn chi tiết, phương pháp tốt nhất và đề xuất chính sách cho việc quản lý lao động tạm thời tại [địa điểm địa lý]? Đặc biệt, các chính sách này nên xử lý như thế nào đối với [tình huống đặc biệt], và cần xem xét những yếu tố gì về pháp luật lao động địa phương, tiêu chuẩn ngành và thực práitc văn hóa? Ngoài ra, làm thế nào những chính sách này có thể đảm bảo thực hiện các mục tiêu tổ chức mà vẫn duy trì quyền lợi và sự hài lòng của công nhân?"
Prompt #2
"Bạn có thể giúp tôi soạn thảo một chính sách lao động tạm thời mà giải quyết vấn đề cụ thể như [ví dụ], đồng thời tuân thủ các quy định pháp luật/ngành nghề và giá trị của [công ty]?"
Prompt #3
"Các phương pháp tốt nhất cho quản lý lao động tạm thời trong thời kỳ [sự kiện hoặc tình huống cụ thể], như [ví dụ], trong ngành [ngành/ lĩnh vực] là gì?"
Prompt #4
"Bạn có thể cung cấp cho tôi một mẫu chính sách lao động tạm thời phù hợp với nhân công nhóm cụ thể, như [ví dụ], đồng thời đảm bảo tuân thủ yêu cầu pháp lý/quy định?"
Prompt #5
"Những chính sách và thủ tục đề xuất cho việc quản lý lao động tạm thời [loại cụ thể], như [ví dụ], trong tổ chức [quy mô/văn hóa cụ thể] thuộc ngành [ngành/ lĩnh vực] là gì?"
Chú ý
Hãy làm theo những hướng dẫn này để tối đa hóa trải nghiệm của bạn và khai thác tối đa tiềm năng trong các cuộc trò chuyện với Lela Chat
Bắt đầu bằng một tuyên bố chính sách rõ ràng và ngắn gọn mô tả cách tiếp cận quản lý lao động tạm thời của tổ chức bạn.
Gợi ý thông thường
Khám phá các gợi ý liên quan để nâng cao năng suất của bạn. Kết nối liền mạch với ChatGPT cho những khả năng trò chuyện vô tận.
Category ID: 72