🔎

Viết đánh giá hiệu suất

ChatGPT có thể là một công cụ hữu ích cho việc viết đánh giá hiệu suất bằng cách tạo ra gợi ý, cụm từ và phản hồi xây dựng dựa trên hiệu suất của nhân viên. Nó có thể giúp bạn tối ưu quá trình đánh giá và giảm cản trở việc viết bằng cách cung cấp các gợi ý và điểm khởi đầu cho việc đánh giá của bạn. Ngoài ra, ChatGPT cũng có thể cung cấp các khuyến nghị cá nhân hóa dựa trên phong cách viết của bạn, vai trò công việc của nhân viên và các giá trị cốt lõi của công ty.

Sử dụng gợi ý Chú ý Gợi ý thông thường

Sử dụng gợi ý

Sao chép thông tin, thay thế thông tin của bạn, và dán nó vào gợi ý Chat ở bên phải để có một gợi ý hiệu quả khi sử dụng chat của chúng tôi.

Prompt #1
"Sử dụng khả năng của ChatGPT, bạn có thể cung cấp cho tôi hướng dẫn về viết một đánh giá hiệu suất toàn diện cho [TÊN NHÂN VIÊN]? Cụ thể, tôi quan tâm đến cách tích hợp các phương pháp [TÍNH TỪ] để phản hồi về năng lực của họ trong [KỸ NĀNG/LĨNH VỰC][KỸ NĂNG/LĨNH VỰC KHÁC]. Ngoài ra, làm thế nào để tôi có thể nhấn mạnh những đóng góp [TÍNH TỪ] của họ vào sự thành công và tiến bộ tổng thể của [ĐỘI NHÓM/CÔNG TY], đồng thời đề xuất các kế hoạch cải tiến hành động tốt nhất mà tôn trọng quỹ đạo phát triển cá nhân và hoài bão chuyên nghiệp của họ?"
Prompt #2
"Có những gợi ý ngôn ngữ [TÍNH TỪ] nào mà ChatGPT có thể cung cấp để giúp tôi [ĐỘNG TỪ] hiệu suất [TÊN NHÂN VIÊN] và đưa ra phản hồi [TÍNH TỪ] về [KỸ NĂNG/LĨNH VỰC] của họ, đồng thời [ĐỘNG TỪ] [KỸ NĂNG/LĨNH VỰC KHÁC] và xem xét những đóng góp [TÍNH TỪ] của họ vào [ĐỘI NHÓM/CÔNG TY]?"
Prompt #3
"Làm thế nào tôi có thể sử dụng ChatGPT để viết một đánh giá hiệu suất cung cấp phản hồi [TÍNH TỪ] về [KỸ NĂNG/LĨNH VỰC] của [TÊN NHÂN VIÊN], trong khi [ĐỘNG TỪ] [KỸ NĂNG/LĨNH VỰC KHÁC], [ĐỘNG TỪ] [KỸ NĂNG/LĨNH VỰC KHÁC], và [ĐỘNG TỪ] [KỸ NĂNG/LĨNH VỰC KHÁC], đồng thời xem xét những đóng góp [TÍNH TỪ] của họ vào [ĐỘI NHÓM/CÔNG TY]?"
Prompt #4
"Có thể ChatGPT cung cấp một số gợi ý để giúp tôi viết về [KỸ NĂNG/LĨNH VỰC] của [TÊN NHÂN VIÊN] và cung cấp các ví dụ về những đóng góp [TÍNH TỪ] của họ vào [ĐỘI NHÓM/CÔNG TY], trong khi xem xét hiệu suất [TÍNH TỪ] của họ trong [KỸ NĂNG/LĨNH VỰC KHÁC]?"
Prompt #5
"Làm thế nào để tôi sử dụng ChatGPT để truyền đạt những lĩnh vực cần [CẢI THIỆN/PHÁT TRIỂN] của [TÊN NHÂN VIÊN] một cách [TÍNH TỪ] và đầy động lực, trong khi [ĐỘNG TỪ] [KỸ NĂNG/LĨNH VỰC] của họ, [ĐỘNG TỪ] [KỸ NĂNG/LĨNH VỰC KHÁC] của họ, và xem xét những đóng góp [TÍNH TỪ] của họ vào [ĐỘI NHÓM/CÔNG TY]?"

Chú ý

Hãy làm theo những hướng dẫn này để tối đa hóa trải nghiệm của bạn và khai thác tối đa tiềm năng trong các cuộc trò chuyện với Lela Chat

Hãy cụ thể: Khi viết một đánh giá hiệu suất, việc bao gồm các ví dụ cụ thể về công việc và thành tựu của nhân viên là rất quan trọng. Điều này giúp minh họa ý của bạn và làm cho phản hồi của bạn trở nên cụ thể hơn.

Gợi ý thông thường

Khám phá các gợi ý liên quan để nâng cao năng suất của bạn. Kết nối liền mạch với ChatGPT cho những khả năng trò chuyện vô tận.

Category ID: 75
0
Không có sản phẩm nào trong giỏ hàng

Có vẻ như bạn chưa thêm bất kỳ mặt hàng nào vào giỏ hàng của bạn.

Duyệt sản phẩm